エコルの魅力

社内のコミュニケーションを徹底しています

感謝の気持ちを忘れないために、社員同士でサンクスカードを出し合っている

サンクスカードという制度があり、文字通り感謝の気持ちをその都度サンクスカードに書いて相手に渡すのですが、年間で貰った数が一番多かったので18期経営計画発表会で日吉社長に表彰された、スマイルサポーターの村山さんです。

(2005.9.23 於池之端文花センター)

サンクスカードをあげた数が年間トータルで同数一位になり18期経営計画発表会で日吉社長に表彰されている小出課長代理と松崎チーフ

(副賞の商品券はジャンケンで小出課代がゲットしました、後方が松﨑チーフ)

(2005.9.23於池之端文化センター)

朝礼のときに「ハイタッチ」を行ってコミュニケーションを図っている

毎朝の朝礼で【ハイタッチ】を行ってコミュニケーションを図っています。